多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員配置中應(yīng)遵循的原則有()。
A.公平原則
B.科學(xué)配置原則
C.成本效率原則
D.結(jié)構(gòu)合理原則
E.個(gè)人崗位對應(yīng)原則
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1.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員招聘考核的方式有()。
A.護(hù)理知識(shí)考核
B.護(hù)理相關(guān)技能考核
C.面試
D.真實(shí)工作考核
E.試用
2.多項(xiàng)選擇題護(hù)理管理者的能力包括:()
A.科學(xué)決策能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.技術(shù)能力
D.組織能力
E.識(shí)人用人能力
3.多項(xiàng)選擇題身體素質(zhì)包括:()
A.體質(zhì)
B.體力
C.體能
D.體型
E.精力
4.多項(xiàng)選擇題護(hù)理管理者的基本素質(zhì)包括:()
A.身體素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.知識(shí)素質(zhì)
5.多項(xiàng)選擇題護(hù)士長在工作中扮演的角色是:()
A.管理者
B.宣傳者
C.資源調(diào)配者
D.教育者
E.變革者
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醫(yī)療事故構(gòu)成要素包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行授權(quán)時(shí)應(yīng)遵循的原則包括:()
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質(zhì)量體系
題型:名詞解釋
簡述護(hù)理管理者的任務(wù)。
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護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括:()
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護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些?
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簡述PDCA循環(huán)4個(gè)階段,8個(gè)步驟。
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護(hù)理質(zhì)量評價(jià)的內(nèi)容與方法有:()
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人本管理原理
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過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋