管理者在威信與形象塑造上應(yīng)注意哪些？

個(gè)案護(hù)理

質(zhì)量管理

環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)

常見的護(hù)理人員培訓(xùn)形式有：（）

護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)理質(zhì)量缺陷

人力資源

在進(jìn)行護(hù)理人員排班時(shí)應(yīng)遵循的原則是：（）

影響護(hù)理管理的因素有哪些？