我國某上市公司，2013年8月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予公司5位管理人員股票期權(quán)，每位管理人員均獲得1000股的股票期權(quán)，授予日該公司股票市價(jià)為40元每股，約定在2014年2月1日起方可行權(quán)，行權(quán)價(jià)為每股20元，其中3位管理人員在2014年2月1日行權(quán)，行權(quán)日的股票市價(jià)為48元每股，另兩位管理人員在2014年3月1日行權(quán)，行權(quán)日的股票市價(jià)為50元每股。計(jì)算該企業(yè)在2014年由于股權(quán)激勵(lì)發(fā)生的工資薪金支出，可稅前扣除的金額為（）元。