國際能源界將實施電力需求側管理，開發(fā)、調度需方資源所形成的能力，形象地命名為（）。

同級之間，上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持（）的溝通。

作為領導者——團隊命令的發(fā)出者，是一個團隊的（），更要不斷地學習，提升自我，以保證指令的科學性，可實施性，以最有效的途徑實現(xiàn)目標。

團隊精神可以使團隊（）。

風力發(fā)電機的高速軸以（）運轉，并驅動發(fā)電機。

電力系統(tǒng)中任一高次諧波的瞬時值不得超過同相基波電壓瞬時值的（）。

同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領導及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。

（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通?？梢圆扇〉姆椒ā?/p>

現(xiàn)代600kW 風力發(fā)電機上，每個轉子葉片的測量長度約為（）米。

團隊應從下列哪些方面對團隊的核心素質進行界定（）。