A.團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)主要來自外部的壓力B.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者辦事作風(fēng)影響團(tuán)隊士氣C.團(tuán)隊成員的個人能力不影響團(tuán)隊成員間的互信D.團(tuán)隊的規(guī)模與目標(biāo)影響團(tuán)隊的凝聚力E.明確的團(tuán)隊愿景有利于增加團(tuán)隊合作意識
A.團(tuán)隊精神包括團(tuán)隊凝聚力、互信合作意識和團(tuán)隊士氣三個層次B.團(tuán)隊精神是指團(tuán)隊整體的價值觀、信念和奮斗意識C.團(tuán)隊精神是團(tuán)隊全體成員一致同意形成的文件D.團(tuán)隊精神可通過少數(shù)人的帶動與悉心培養(yǎng)形成E.不同團(tuán)隊在團(tuán)隊精神上的表現(xiàn)是有差別的
A.工程咨詢單位對咨詢質(zhì)量負(fù)總責(zé)B.主持咨詢業(yè)務(wù)的人員對咨詢成果文件質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任C.咨詢工作參與人員對其編寫的篇章內(nèi)容負(fù)責(zé)D.實行咨詢成果質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制E.在工程項目設(shè)計使用年限內(nèi),因工程咨詢質(zhì)量導(dǎo)致項目單位重大損失的,應(yīng)倒查咨詢成果質(zhì)量責(zé)任