單項選擇題勞動力資源的()始終是制約社會和個人需要和愿望得到充分滿足的基本因素。
A、開發(fā)
B、整合
C、實用性
D、稀缺性
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1.單項選擇題學習型組織建設(shè)強調(diào),使組織內(nèi)部的每一位員工認識到自身的()。
A、素質(zhì)
B、潛在能力
C、價值
D、能力水平
2.單項選擇題所謂需求,就是消費者購買某種消費品的愿望和()。
A、機會
B、條件
C、成本
D、能力
3.單項選擇題職業(yè)資格證書制度是反映勞動者職業(yè)技能狀況的一整套方針政策、法規(guī)體系和()。
A、管理方式
B、健全的制
C、規(guī)范的制度
D、組織形式
4.單項選擇題培訓師的()決定了工作的質(zhì)量和效果。
A、職業(yè)態(tài)度
B、職業(yè)道德
C、業(yè)務水平
D、工作能力
5.單項選擇題一般來講,拓展培訓在實施過程中,都是由()、項目操作和總結(jié)三部分組成。
A、分組
B、要求
C、灑水
D、破冰
最新試題
為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題,應從()方面加以考慮。
題型:多項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
題型:多項選擇題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。
題型:單項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
題型:多項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
題型:多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題