A、保證培訓(xùn)任務(wù)的完成、提高工作業(yè)績 B、滿足個人心理需要 C、降低職業(yè)培訓(xùn)工作的成本 D、使管理層有時間進行戰(zhàn)略性的思考 E、提高決策速度、增加決策準(zhǔn)確度
A、對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配 B、對企業(yè)員工進行的有效管理 C、使人力與物力經(jīng)常保持最佳比例 D、對人的思想、心理和行為進行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào) E、充分發(fā)揮人的主觀能動性,實現(xiàn)組織目標(biāo)
A、進取精神 B、操作技能 C、培養(yǎng)敬業(yè)精神 D、培養(yǎng)工作責(zé)任感 E、培養(yǎng)事業(yè)心