單項選擇題在評估工作中容易出現(xiàn)的一個問題是()

A.沒有建立行之有效的管理機制
B.缺乏評估跟蹤
C.人為因素的增加
D.沒有建立良好的反饋系統(tǒng)


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2.單項選擇題培訓質(zhì)量管理工作是通過對()的控制,保證培訓質(zhì)量的所有活動。

A.工作氛圍
B.培訓過程
C.工作效率
D.培訓目標

3.單項選擇題關(guān)于直接傳授式培訓特點描述正確的是()。

A.學員參與模擬訓練活動
B.教材靈活多變
C.培訓目的
D.培訓師當面向?qū)W員講授知識和技能

4.單項選擇題()是與培訓項目開發(fā)直接相關(guān)的主體信息之一。

A.培訓時機方面的信息
B.培訓需求方面的信息
C.培訓教材方面的信息
D.培訓師資方面的信息

5.單項選擇題統(tǒng)計指標分為總量指標、()指標和平均指標。

A.相對
B.分量
C.絕對
D.方差

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()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

題型:單項選擇題

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。

題型:單項選擇題

()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。

題型:單項選擇題

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?

題型:問答題

在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。

題型:單項選擇題

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。

題型:單項選擇題

()是在培訓師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

題型:單項選擇題

培訓課程的內(nèi)容是以()為主體。

題型:單項選擇題

企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。

題型:單項選擇題

請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。

題型:問答題