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崗位設(shè)置主要是根據(jù)組織單位現(xiàn)有的人員素質(zhì)和規(guī)模,進(jìn)行科學(xué)合理的配置,以使得人盡其才。
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判斷題
職業(yè)分類,是建立在一個(gè)具體的分類結(jié)構(gòu)體系上的,是針對(duì)這一體系的具體結(jié)構(gòu),并按照一定的方法劃分成不同的層級(jí),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)分類工作,這就是職業(yè)分類的結(jié)構(gòu)性和層級(jí)性原則。
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崗位職務(wù)描述應(yīng)該是個(gè)宏觀的指導(dǎo),沒有必要非常的明細(xì)。
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