多項選擇題通過體能活動來改善團隊工作能力有效方法是（）。
A.加大薪資
B.加大福利
C.回歸自然
D.野外訓練
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1.多項選擇題拓展訓練提供了戰(zhàn)勝自我的心理問題障礙是（）。
A.自卑心理
B.猜忌心理
C.自我心理
D.豁達心理
2.多項選擇題拓展訓練對企業(yè)發(fā)展的意義：（）。
A.挖掘潛能
B.克服惰性
C.取長補短
D.自由放縱
3.多項選擇題拓展訓練的通常有以下幾個環(huán)節(jié)（）。
A.團隊熱身
B.個人項目
C.團隊項目
D.回顧總結(jié)
4.多項選擇題拓展訓練的課程一般有（）。
A.回顧自然法
B.挑戰(zhàn)自我法
C.領(lǐng)導才能法
D.團隊建設(shè)法
5.多項選擇題拓展訓練可以達到以下目的（）。
A.磨練意志
B.陶冶情操
C.完善人格
D.熔煉團隊
最新試題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學員對這些事務(wù)進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
題型：問答題