多項選擇題員工考評指標有（）。
A.考評要素
B.考評標志
C.考評標度
D.考評主管
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1.單項選擇題（）是第五項修煉的核心。
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.團隊學習
D.共同愿景
2.多項選擇題下列哪些是人力資源的特性：（）。
A.活動性
B.時效性
C.能動性
D.變化性
3.多項選擇題狹義的人力資源開發(fā)主要是指：（）。
A.財務管理
B.教育
C.培訓
D.企業(yè)管理
4.單項選擇題（）是現(xiàn)代人力資源管理的特征
A.進行靜態(tài)管理
B.照章辦事，強調工作的規(guī)范性
C.使用制度控制和物質刺激手段
D.強調整體開發(fā)
5.單項選擇題制度化管理的（）在于以科學確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機制。
A.內容
B.方法
C.手段
D.實質
最新試題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
題型：問答題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。
題型：單項選擇題
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題