單項選擇題（）是現代人力資源管理的特征
A.進行靜態(tài)管理
B.照章辦事，強調工作的規(guī)范性
C.使用制度控制和物質刺激手段
D.強調整體開發(fā)
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1.單項選擇題制度化管理的（）在于以科學確定的制度規(guī)范為組織協作行為的基本約束機制。
A.內容
B.方法
C.手段
D.實質
2.單項選擇題管理制度是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定（）
A.憲法
B.活動框架
C.技術規(guī)范
D.業(yè)務規(guī)范
3.單項選擇題員工完全獨立地確定他們自己的需要具有缺陷性，這主要不是因為（）。
A.員工的培訓和開發(fā)可能過度地以自我為導向
B.員工的培訓和開發(fā)過多以現在的崗位為導向，而忽略未來的崗位要求
C.過度地考慮自己的利益而忽略了組織的利益
D.員工自身經常覺察不到他們可以利用的各種選擇
4.單項選擇題（）主要目的在于明確組織培訓工作所面臨的外部環(huán)境和內部條件，并提出解決問題的整體方案。
A.長期發(fā)展規(guī)劃
B.整體發(fā)展計劃
C.培訓管理計劃
D.部門培訓計劃
5.單項選擇題由于人（或人力資源）是企業(yè)內最活躍的因素，因此，人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起（）作用的規(guī)劃。
A.重要
B.關鍵性
C.基礎
D.決定性
最新試題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
（）是為實現職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型：單項選擇題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
培訓課程的內容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型：單項選擇題