任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研，請你給出建議。

請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。

培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。

培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。

培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？

從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？