A.個(gè)人勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)條件 B.工資競爭力 C.專業(yè)教育的門類 D.人的就業(yè)偏好
A.撥款、貸款 B.發(fā)放低保金 C.稅收減免 D.對特殊崗位,如科學(xué)家、企業(yè)家給予高工資待遇
A.某種教育發(fā)展過頭,生產(chǎn)出的勞動(dòng)力品種(專業(yè)類別和等級)不是社會(huì)所需要的 B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)造成對勞動(dòng)要素需求結(jié)構(gòu)的改變,在夕陽產(chǎn)業(yè)中不免出現(xiàn)勞動(dòng)者過剩 C.個(gè)人擇業(yè)行為的過分,“高不成低不就” D.人口老化、勞動(dòng)力老化與知識更新,造成一部分勞動(dòng)力退化和廢棄