（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統的培養(yǎng)和訓練活動。

建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。

培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。

請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。

培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、（）等方面。

企業(yè)要有團結協作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。

（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。

工作中不正常的人際關系主要表現為（）。