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勞動(dòng)法的任務(wù)是對(duì)勞動(dòng)力資源宏觀和微觀配置進(jìn)行規(guī)范。
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勞動(dòng)力資源的微觀配置即社會(huì)勞動(dòng)力資源在社會(huì)范圍內(nèi)各個(gè)用人單位之間的配置。
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