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對一個部門方針目標管理的評價采用打分制,便于()和橫向()。
答案:
考核;比較
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填空題
方針目標展開過程中是部門的負責人根據分配給部門的課題、目標,結合部門提出的課題,研究課題的實施方案,(),最后落實到實施(),制定出每項工作責任人的實施計劃。
答案:
逐步展開;責任人
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填空題
目標管理是一種以()為核心的管理方法。
答案:
自主管理
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