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問答題
【簡(jiǎn)答題】試述護(hù)理的組織結(jié)構(gòu)及護(hù)理模式。
答案：
護(hù)理行政管理組織實(shí)行在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的三級(jí)負(fù)責(zé)制，即：護(hù)理部主任→科護(hù)士長(zhǎng)→護(hù)士長(zhǎng)的三級(jí)負(fù)責(zé)制。在二級(jí)醫(yī)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】試述護(hù)理程序的五個(gè)步驟及其關(guān)系。
答案：
護(hù)理程序就是在臨床護(hù)理工作中，以增進(jìn)和恢復(fù)護(hù)理對(duì)象的健康為目的所進(jìn)行的一系列有目的、有計(jì)劃的活動(dòng)，包括評(píng)估護(hù)理對(duì)象的健康...
問答題
【簡(jiǎn)答題】試述人本原理的概念和實(shí)質(zhì)。
答案：
人本原理就是以人為根本，在管理活動(dòng)中，把實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理作為最根本的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持一切從人出發(fā)，以調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的積極...
