A.清晰的正式的規(guī)章制度 B.會議紀(jì)要 C.非正式的規(guī)定 D.簡單的約定
A.重新設(shè)定人員需求計劃B.轉(zhuǎn)而采取計劃型組織結(jié)構(gòu)從而最大程度控制資源分配C.與項目小組一起更新責(zé)任分配矩陣D.重新進行分工,將聘請高級技術(shù)人員加入項目團隊
A.項目經(jīng)理需要收集來源于項目內(nèi)部和外部資源的正式和非正式的項目績效評估 B.項目經(jīng)理必須評估每一個團隊成員 C.作為績效評估的結(jié)果,一些團隊成員在RAM(責(zé)任分配矩陣)中的角色將被調(diào)整 D.即使項目組織是臨時的,項目評估也應(yīng)列入到組織績效評估中