A.組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的能力 B.項(xiàng)目班子成員之間以及和項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系 C.相對(duì)于職能的部門(mén)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理控制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的能力 D.班子成員的凝聚度
A.影響力 B.獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力 C.正式的權(quán)力 D.作為專家的權(quán)力
A.項(xiàng)目的人力資源與項(xiàng)目干系人兩者的含義一致 B.項(xiàng)目經(jīng)理和職能經(jīng)理應(yīng)協(xié)商確保項(xiàng)目所需的員工按時(shí)到崗并完成所分配的項(xiàng)目任務(wù) C.為了保證項(xiàng)目人力資源管理的延續(xù)性,項(xiàng)目成員不應(yīng)變化 D.人力資源行政管理工作一般不是項(xiàng)目管理小組的直接責(zé)任,所以項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理小組不應(yīng)參與到人力資源的行政管理工作中