單項選擇題領(lǐng)導者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致。這是哪種理論的主要思想？（）
A.路徑一目標理論
B.情境領(lǐng)導理論
C.費德勒的權(quán)變模型
D.參與模型
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1.單項選擇題（）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A.工作成就
B.工作績效
C.工作態(tài)度
D.工作滿意度
2.單項選擇題（）是指當對一個人某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
3.單項選擇題（）是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A.歸因
B.知覺
C.動機
D.態(tài)度
4.單項選擇題阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括（）。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
5.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有（）。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
最新試題
費德勒認為，決定領(lǐng)導行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型：多項選擇題
個體的溝通風格不包括（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導情境理論中選擇領(lǐng)導方式的權(quán)變因素，主要包括工作成熟度和（）。
題型：單項選擇題
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有（）。
題型：多項選擇題
（）是組織報酬體系設(shè)計和實施的第一原則。
題型：單項選擇題
（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
題型：單項選擇題
組織公正與報酬分配的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型：單項選擇題
（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
題型：單項選擇題