下列屬于勞務(wù)分包合同價款的是（）。

農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）的工資。

發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時，可以采用"暫估價"方式約定合同價款。

發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定（）。

關(guān)于勞動合同的主體，下列說法正確的是（）。

下列選項中屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是（）。

在一般情況下，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個月支付一次。

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有（）。

用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。