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勞動報(bào)酬是勞動合同的必備條款,福利待遇條款在勞動合同中可有可無。
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非全日制用工,應(yīng)以小時計(jì)酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。
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勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報(bào)酬和勞動條件,按照原單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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