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勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員,不得低于注冊(cè)人員的8%。
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職業(yè)資格證書(shū)是證明勞動(dòng)者技能水平的有效證件。
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超過(guò)國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡的人員,可以從事建筑業(yè)的體力勞動(dòng)務(wù)工。
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