過程綜合評價(jià)是在勞務(wù)分包作業(yè)過程中，由勞務(wù)隊(duì)伍使用單位（項(xiàng)目經(jīng)理部或公司）每（）組織一次綜合評價(jià)。

未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)效為（）。

模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為二級的標(biāo)準(zhǔn)是（）

勞務(wù)分包企業(yè)的作業(yè)人員持證上崗率為（）

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)出場管理中，禁止使用的人員有（）

顯失公平是一方當(dāng)事人利用了（），致使權(quán)利義務(wù)不對等。

身體受到傷害要求賠償?shù)模V訟時(shí)效期間為2年。

超過訴訟時(shí)效后，當(dāng)事人所有的權(quán)利即告終結(jié)。

從權(quán)利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護(hù)。

由總包單位依據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理的行為有（）