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用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán),或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,處以一萬(wàn)元以上罰款。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。
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仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理必經(jīng)的法律程序。
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