A.單位應(yīng)當(dāng)對(duì)甲應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查
B.單位不得對(duì)甲延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.單位不得要求甲進(jìn)行夜班勞動(dòng)
D.甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
E.單位應(yīng)對(duì)甲多支付一倍工資
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A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強(qiáng)光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
B.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
E.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
最新試題
下列分部分項(xiàng)工程需要編制專項(xiàng)施工方案的有()
下列不屬于仲裁時(shí)效中斷的法定情形是()。
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
國(guó)家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過(guò)程中的健康,防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范,其內(nèi)容有()
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有()。
女職工應(yīng)工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。
縮短工作日主要適用于()工作。
下列選項(xiàng)中,說(shuō)法正確的是()。