機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的檢查。

涉密人員按照涉密程度分為絕密、機(jī)密、秘密涉密人員。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關(guān)部門進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

涉密計算機(jī)經(jīng)過格式化后，可以贈送給貧困山區(qū)使用。

內(nèi)部計算機(jī)可以存儲少量國家秘密信息。

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，經(jīng)檢查合格后，方可投入使用。

涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提幽處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果書面告知同級保密行政管理部門。