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工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,施行同工同酬。
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電工作業(yè)人員經(jīng)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考試后就可上崗操作。
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培訓(xùn)和考核是提高專(zhuān)業(yè)電工安全技術(shù)水平,使之獲得獨(dú)立操作能力的唯一途徑。
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