A.廠長同科長之間的沖突
B.直線管理人員同職能專家之間的沖突
C.工會(huì)與管理層之間的沖突
D.科長同科員之間的沖突
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A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
A.滿意標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.信息標(biāo)準(zhǔn)
D.公正標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.策略決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.努力程度
B.任務(wù)難度
C.運(yùn)氣
D.機(jī)遇
A.綜合激勵(lì)理論
B.期望理論
C.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
D.公平理論
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最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
價(jià)值觀的核心成分是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()