單項選擇題在激勵理論中，被稱作“社會比較理論”的是（）
A．綜合激勵理論
B．期望理論
C．認知評價理論
D．公平理論
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1.單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，情感屬于（）
A．安全需要
B．社會需要
C．尊重需要
D．自我實現(xiàn)需要
2.單項選擇題奧爾德弗的ERG理論認為人的需要是由三個層次組成，這三個層次是（）
A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系和諧與成長
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長和生存
3.單項選擇題在圍繞“人的本性”來論述人類行為規(guī)律的學派中，把人的本性假設(shè)為懶惰、缺乏進取心、不愿負責任、缺乏理性的理論是（）
A．X理論
B．Y理論
C．M理論
D．Z理論
4.單項選擇題行為改造型激勵理論中被稱為“認知理論”的是（）
A．歸因理論
B．挫折理論
C．強化理論
D．公平理論
5.單項選擇題在組織設(shè)計實踐中，由各類小組形成的混合體所組成，這些小組分別負責特殊的職能領(lǐng)域，這種靈活性組織結(jié)構(gòu)是（）
A．網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
B．蜂窩狀結(jié)構(gòu)
C．母性結(jié)構(gòu)
D．矩陣結(jié)構(gòu)
最新試題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題