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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定和實(shí)施人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的意義
答案：
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略總規(guī)劃的核心內(nèi)容
2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進(jìn)行組織經(jīng)營(yíng)管理的重要依據(jù)<...
2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進(jìn)行組織經(jīng)營(yíng)管理的重要依據(jù)<...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容
答案：
人力資源管理規(guī)劃包括的范圍可以分為兩個(gè)層次：戰(zhàn)略層次的總體規(guī)則和戰(zhàn)術(shù)層次的分規(guī)劃。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的主要任務(wù)
答案：
啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，研究評(píng)價(jià)組織所面臨的外部條件及其變化情況，包括機(jī)遇和挑戰(zhàn)兩個(gè)方面，以找到影響組織使命達(dá)成的關(guān)鍵人力資源因素...
