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加涅認(rèn)為,不同的學(xué)習(xí)結(jié)果具有不同的性質(zhì),需要不同的學(xué)習(xí)條件,通過對學(xué)習(xí)結(jié)果進行分類,可以()。
答案:
為培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動提供不同的教學(xué)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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企業(yè)人力資源開發(fā)部門組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計有5種主要的模式:培訓(xùn)學(xué)院模式、客戶培訓(xùn)模式、矩陣培訓(xùn)模式、()
答案:
企業(yè)大學(xué)模式和虛擬培訓(xùn)組織模式
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填空題
在當(dāng)前的人力資源開發(fā)研究和實踐領(lǐng)域,人力資源開發(fā)不只是涉及個人層面的學(xué)習(xí),而且還包括(),以提高()。
答案:
團隊和組織層次的學(xué)習(xí);開發(fā)團隊和組織的學(xué)習(xí)能力
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