A.失業(yè)造成家庭生活困難
B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置
C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式
D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度
E.失業(yè)有利于國民收入的增長
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你可能感興趣的試題
A.工會
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標準
E.勞動力供給量
A.參與和組織工會的權利
B.平等協(xié)商的權利
C.集體協(xié)商權
D.共同決定權
E.知情權
A.工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病48小時后搶救無效死亡
C.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的
D.因工外出期間,因個人原因受到傷害的
A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個人參與
E.職工代表大會制度
A.有利于企業(yè)約束員工
B.加強企業(yè)的民主管理
C.有利于協(xié)調勞動關系
D.維護職工的合法權益
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足
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最新試題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
勞動合同解除文書的送達為()
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
企業(yè)勞動標準的作用在于()
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
女職工“三期”是女職工()的合稱。