A.張某與單位就工傷醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的爭議，不屬于勞動(dòng)爭議 B.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議爭議，可以進(jìn)行協(xié)商 C.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，必須先經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解 D.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，必須先經(jīng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向法院提起訴訟
A.張某可以請(qǐng)求保險(xiǎn)公司賠償 B.保險(xiǎn)公司向張某賠償后，張某不再享受工傷保險(xiǎn) C.在醫(yī)療期間內(nèi)，單位不得解除勞動(dòng)合同 D.單位認(rèn)為張某未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，并且對(duì)張某的受傷無過錯(cuò)，因此張某不享受工傷保險(xiǎn)
A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任 B.乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任 C.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追償賠償額的50％ D.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某
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