單項(xiàng)選擇題在勞動爭議仲裁中，反映隸屬性關(guān)系的爭議事項(xiàng)，實(shí)行（）原則。
A.誰決定誰舉證
B.舉證倒置
C.誰反對誰舉證
D.直接送達(dá)
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1.單項(xiàng)選擇題處理勞動爭議的正確程序是（）
A.調(diào)解、訴訟、仲裁
B.調(diào)解、仲裁、訴訟
C.仲裁、調(diào)解、訴訟
D.仲裁、訴訟、調(diào)解
2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)內(nèi)的勞動者對本身單位運(yùn)行的勞動關(guān)系進(jìn)行自我管理、自我調(diào)節(jié)、自我化解矛盾的有效形式。
A.談判
B.協(xié)商
C.調(diào)解
D.仲裁
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)節(jié)的特點(diǎn)不包括（）。
A.群眾性
B.系統(tǒng)性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動爭議仲裁說法錯誤的是（）。
A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁實(shí)行強(qiáng)制的原則
5.單項(xiàng)選擇題按照（）劃分，可以將勞動爭議分為權(quán)利爭議和利益爭議。
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質(zhì)
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標(biāo)的
最新試題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題