A.勞動爭議發(fā)生后,當事人就爭議的解決有仲裁協(xié)議的,可以進行仲裁 B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟 C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調(diào)解,仲裁調(diào)解書具有法律效力 D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
A.“機器人” B.“經(jīng)濟人” C.“生活人” D.“社會人”
A.能力工資制 B.績效工資制 C.計件工資制 D.職務工資制