單項選擇題()體現(xiàn)國家意志,覆蓋所有勞動關系,通常為調(diào)整勞動關系應當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動關系
C.勞動法律關系
D.勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是勞動者與勞動力使用者之間因就業(yè)或雇傭而產(chǎn)生的關系。
A.法律關系
B.權力義務
C.勞動關系
D.法律規(guī)范
2.單項選擇題勞動關系的實質(zhì)是()
A.沖突與合作
B.滿足與平衡
C社會地位的不同
D.其他
3.單項選擇題勞動法所規(guī)定的勞動標準為()勞動標準。
A.最低
B.最高
C.平均
D.一般
4.單項選擇題法律效力即(),指人們應當按照法律規(guī)定的那樣行為,必須服從。
A.法律約束力
B.法律的時間效力
C.法律的空間效力
D.法律的溯及力
5.單項選擇題依法訂立的集體合同()
A.僅對企業(yè)有約束力,企業(yè)職工受勞動合同約束
B.僅對企業(yè)職工有約束力,企業(yè)受勞動合同約束
C.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力,他們受勞動合同約束
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題