集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。