A.堅(jiān)持討論
B.暫時(shí)休會(huì)
C.制止對(duì)方
D.避開爭(zhēng)議議題
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你可能感興趣的試題
A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)合同法》
C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
D.《禁止使用童工規(guī)定》
A.一致性問題
B.抵觸問題
C.違法問題
D.矛盾問題
A.辭退
B.辭職
C.提出勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.訴訟
A.勞動(dòng)定額
B.集體合同制度
C.公司制度
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議制度
A.工會(huì)或者職工代表；企業(yè)代表
B.工會(huì)；職工代表
C.企業(yè)代表；政府代表
D.工會(huì)或者職工代表；政府代表
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。