多項選擇題對企業(yè)人力資源管理有效性的評價包括（）等。

A.員工滿意度
B.工作評價
C.組織滿意度
D.人工成本下降


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1.多項選擇題以下哪幾種方法是屬于直接觀察法（）

A.參與與非參與觀察法
B.結構與非結構觀察法
C.個別訪談集體訪談和德爾菲法
D.問卷法

2.多項選擇題按照談判雙方的得失條件可將談判分為（）

A.縱向談判
B.分配談判
C.綜合談判
D.橫向談判

3.多項選擇題集體合同爭議協(xié)商過程中的基本規(guī)則主要有。（）

A.通過外部干預解決爭端
B.協(xié)商過程中的守法與誠實信用
C.不當勞動行為的限制
D.集體勞動合同的審查和公開

4.多項選擇題勞動收入與報酬的具體形式有（）

A.有實物形式
B.貨幣形式
C.人工成本
D.利潤分成
E.抽成

5.多項選擇題屬于西方管理心理學人性假設的是（）

A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自動人假設
D.復雜人假設