A.因素分析法
B.比率分析法
C.對比分析法
D.趨勢分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接投資與間接投資
B.初創(chuàng)投資和后續(xù)投資
C.短期投資和長期投資
D.對內(nèi)投資和對外投資
A.組織精神
B.規(guī)章制度
C.工作環(huán)境
D.組織標志
A.妥協(xié)
B.壓制沖突
C.拖延
D.撒手不管
A.常規(guī)巡查
B.隨機抽查
C.對某個問題進行重點抽查
D.領導親自抽查
A.教育職工嚴格遵守安全生產(chǎn)操作工藝規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全
B.組織職工開展社會主義勞動競賽和崗位測評活動,教育和鼓勵職工自學成才
C.將集體合同所確定的目標、計劃納入行政各業(yè)務部門的責任制考核之中
D.建立履行集體合同監(jiān)督檢查制度,參與因履行合同時發(fā)生爭議的協(xié)調(diào)處理工作
最新試題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和()等涉及勞動關系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。