A.明確重大爭議應急調解協(xié)調的職責分工 B.排查重大爭議案件隱患 C.妥善處理重大爭議案件 D.落實重大爭議信息報告制度
A.政府 B.工會 C.員工 D.雇主
A.企業(yè)層面的調解優(yōu)勢未能充分發(fā)揮B.企業(yè)調解組織尚不健全C.社會化調解格局還未完全形成D.政府重視度不夠