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黨的十七大報告明確,企事業(yè)單位民主管理制度的基本形式是職工代表大會。()
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企業(yè)規(guī)章制度的制定主體,可以是企業(yè)的任何一個行政管理機構(gòu)。()
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用人單位的規(guī)章制度一般應(yīng)包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等內(nèi)部規(guī)定或者重大事項。()
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