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員工申訴是員工在單位內(nèi)將工作中的抱怨、爭議和糾紛通過設定的程序公開表達尋求解決的行為。()
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員工申訴受理應由用人單位根據(jù)員工申訴事項的性質(zhì)、危害程度以及內(nèi)部機構職能,由專門部門負責受理,其他相關職能部門的進行協(xié)查與配合處理。()
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員工申訴方式有來訪、信函、電話、電子郵件等方式。()
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