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A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.一任制

A.員工通過一定的企業(yè)機構，介入管理決策的制定和實施，通過與管理層的交互作用，參與和影響管理行為的過程
B.員工通過工會組織及職工代表制度等，與管理者就工作標準、勞動環(huán)境等問題協(xié)商并達成一致的過程
C.員工通過職工代表大會，討論企業(yè)關鍵問題，介入管理決策的制定和實施，通過與管理層的交互作用，參與和影響管理行為的過程
D.員工通過“總經理信箱”等企業(yè)溝通渠道，與管理層人員溝通、討論，參與和影響管理行為的過程