A.同工同酬
B.基礎(chǔ)工資逐年遞增
C.合理設(shè)定加班工資標(biāo)準(zhǔn)
D.足額繳納社會保險(xiǎn)
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A.合法性、強(qiáng)制性、真實(shí)性、效能性；合法原則、民主原則、公正原則
B.合法性、民主性、真實(shí)性、功利性；合法原則、合情原則、合理原則
C.合法性、民主性、真實(shí)性、效能性；合法原則、民主原則、公正原則
D.合法性、強(qiáng)制性、真實(shí)性、效能性；合法原則、合情原則、合理原則
A.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部不容置否的行為準(zhǔn)則，是組織成員行動(dòng)的指南
B.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)獎(jiǎng)懲的依據(jù)
C.勞動(dòng)規(guī)章制度是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況的唯一標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度是資方有效管理勞方的利器
A.約束對象不同、效力等級不同、效力范圍不同、效力期限不同
B.制定主體不同、效力等級不同、效力范圍不同、終止條件不同
C.約束對象不同、效力等級不同、效力范圍不同、起始條件不同
D.制定主體不同、效力范圍不同、效力期限不同、起始條件不同
A.用人單位；勞動(dòng)者；用人單位決策層
B.用人單位；勞動(dòng)者；用人單位全體員工
C.用人單位；用人單位和勞動(dòng)者；用人單位決策層
D.用人單位；用人單位和勞動(dòng)者；用人單位全體員工
A.以誠取信
B.重點(diǎn)突破
C.步步緊逼
D.用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話
最新試題
以下對于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）