單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策層與工會(huì)系統(tǒng)之間的溝通屬于()。

A、上下溝通
B、書面溝通
C、正式溝通
D、平行溝通


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1.單項(xiàng)選擇題人口對(duì)勞動(dòng)力供給影響的因素不包括()。

A、人口規(guī)模
B、人口性別比例
C、人口年齡結(jié)構(gòu)
D、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題集體合同制度與勞動(dòng)法律規(guī)范相比較具有更加()的特點(diǎn)。

A、靈活
B、嚴(yán)格
C、普遍
D、穩(wěn)定

3.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)制度的核心問題是()。

A、職工代表的選舉
B、職工代表大會(huì)的職權(quán)
C、工會(huì)的會(huì)費(fèi)
D、民主管理考評(píng)制度

4.單項(xiàng)選擇題全體公民放假的節(jié)日不包括()。

A、勞動(dòng)節(jié)
B、婦女節(jié)
C、國(guó)慶節(jié)
D、清明節(jié)

5.單項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由()勞動(dòng)仲裁員仲裁。

A、1名
B、2名
C、3名
D、4名

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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會(huì)可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()

題型:多項(xiàng)選擇題

()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

題型:多項(xiàng)選擇題