單項(xiàng)選擇題
小徐2009年12月3日與某IT公司簽訂了5年固定期限勞動(dòng)合同,約定工資5000元/月,2012年3月4日期以小徐“考核不合格,經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)崗后,仍不合格”為由依法與其解除勞動(dòng)合同。小徐在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為6000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元。請問,該IT公司應(yīng)支付給小徐()經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
A.12500元
B.7500元
C.15000元
D.12000元