多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的制定程序，是指企業(yè)在制定規(guī)章制度時，應當遵循的步驟、方法和順序。一般要經過的步驟包括（）。

A、制定草案
B、經職工代表大會或全體職工大會討論、修改
C、平等協(xié)商通過規(guī)章制度
D、規(guī)章制度的公示或告知


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題2011年《工會法修正案》中工會的職能包括（）。

A、維護
B、指導
C、教育
D、參與

2.多項選擇題員工申訴的特點包括（）。

A、內部性
B、廣泛性
C、直接性
D、正式性

3.多項選擇題勞動保障行政部門對集體合同的審查包括（）。

A、集體協(xié)商雙方主體資格
B、集體協(xié)商程序
C、集體合同的內容
D、集體合同的文學

4.多項選擇題簽訂集體合同的勞動者一方主體可以是（）。

A、工會
B、職工個人
C、職工代表
D、黨支部

5.多項選擇題勞動仲裁申請應當提交的文件材料包括（）。

A、仲裁申請書
B、申請人與被申請人身份證明文件
C、證據材料復印件以及證據清單
D、授權委托書